2019 년 7 월 27-28 일,"당신의 마음을 집중시키고, 힘을 모으고 미래를 만들어라"-승부 예측 사이트 Holdings Group의 2019 중기 작업 보고서 커뮤니케이션 회의Shenxianju 승부 예측 사이트의 Kaiyuan Yiju Hotel에서 성공적으로 개최되었습니다. Hu Yiping, 승부 예측 사이트 Holdings Group의 회장, Fei Zhongmin, Tang Junjie 부사장, Holdings 수준의 기능 센터 책임자, 승부 예측 사이트 Real Estate, Shengquan Property, Suiyu Network, 승부 예측 사이트 Cinema 및 기타 주인 대규모 부문과 자회사를 담당하는 회의에 참석했습니다.

회의에서 모든 수준의 주요 회사 리더는 2019 년 상반기 비즈니스 목표 완료 및 주요 작업의 진행 상황에 대해보고했으며 회사의 현재의 문제, 어려움 및 개선 측정을 분석하고 논의했습니다. 운영; 같은 연도의 작업 목표와 구현 조치가 설명 될 것입니다. 참가자들은 각 보고서 직원의 연설을주의 깊게 듣고 비즈니스 문제에 대한 건설적인 의견을 제시하여 상위와 하위 수준과 통합 홍보 승부 예측 사이트의 연계 분위기를 제시하여 원래의 열망을 유지하고 사명을 공유했습니다.

Hu Yiping 회장과 Holding 승부 예측 사이트의 관리 팀 구성원은 각 회사의 업무 상황에 대해 언급하고 회사의 업무 아이디어 및 개발 방향에 대한 제안과 의견을 제시했습니다. 의장은 덱신 부동산이 업계에서 계속 주요 역할을 수행 할 것이며, 다른 산업은 각각의 이점에 전적으로 경기를 제공하고 전체 팬이있는 부동산 산업 체인에서보다 세련되고 깊이 더 깊게 만들어 개발을 따르기를 희망합니다. 잔 하안에 기반을 둔 아이디어, 양트 즈 강 델타를 심화시키고 전국의 중앙 도시를 배치하고 건축을 의롭게 주장하고 올바른 길을 따라 가고 진정한 제품을 만드십시오.

올해, 덱신의 기업 문화 촉진의 중요한 시점으로서 Holding Human Resources Administration Center는 덱신의 기업 문화를 깊이 홍보하고 "세 가지 양성", "3 개의 일반적인 고용 표준"을 추출합니다. "Six and Six Do n'ts" ""와 "Two Spirits", 그리고 덱신의 기업 문화 홍보 작업 계획과 각 회사의 기업 문화 작업의 진행에 대한 자세한 소개.

Hu Yiping 회장은 회의가 끝날 때 요약 연설을했습니다. 첫째, 회사 관리의 핵심은 각 섹션의 개발 경로가 다르지만 시스템은 똑같이 중요하며 정량이 있어야합니다. 금융 시스템 및 평가 시스템. 좋은 시스템을 홍보하고 상속해야합니다.

올해의 상반기 요약 및 하반기를 기대합니다. Hu Yiping 회장은 각 회사의 책임자 가이 회의를 새로운 출발점으로 삼고 다음 작업의 어려움을 극복하고 계속 열심히 일하고 지속적으로 탐구하며 앞서 나아갈 수 있기를 희망합니다.