새로운 번영, 미래 스탠드
게시 시간 : 2021.09.15
저자 : 덱신 축구 배팅 사이트
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"가을의 흐르는 운율에 대한 미덕과 믿음의 여정에 캐스트;
꿈의 방향으로 무한한 상상력을 만듭니다. "
9 월 13 일, Dexin Manufacturing Group의 3 분기 신입 직원 교환 회의가 예정대로 도착했으며, 축구 배팅 사이트 수준에서 총 74 명의 신입 회원, 개발 부서, Changying Business Management 및 Dexin Culture 직원을 환영합니다. 그들의 새로운 직원 교환 회의 현장 또는 비디오.
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다양한 비즈니스 부문에서 학생들의 지인과 통합을 가속화하기 위해 모든 참가자는 6 개의 축구 배팅 사이트으로 나뉘 었습니다. 회의가 시작될 때, 15 분의 토론과 창의적인 시간 후, 모든 축구 배팅 사이트은 팀 이름, 기호 및 팀 깃발을 표시하기 위해 무대에 왔습니다.
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테마 공유를 통해 학생들은 학습 분위기에 빠르게 들어갈 수 있습니다. 학생들이 회사와 프로젝트에 대한 이해를 심화시키고 기업 문화 및 회사 오리엔테이션을 전달할 수 있도록 덱신 비즈니스 문화 축구 배팅 사이트의 인사 관리 센터의 총괄 책임자 인 Chen Jiangqian은 "Dexin Business Culture Group Development 전략을 모두 공유했습니다. "및"덱신 비즈니스 문화 축구 배팅 사이트 "및"덱신 ". 축구 배팅 사이트 기업 문화》.
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회사의 역사적 진화에 대한 신입 사원의 이해를 촉진하기 위해 모든 사람들은 투어 가이드의지도하에 회사의 브랜드 홀을 방문했으며 5 개의 주요 산업 축구 배팅 사이트으로부터 3 차원이되었습니다. 현대 서비스, 더 나은 삶, 지능형 기술 및 Sino-Ofeign Investment ". 저는 Dexin Group의 개발 역사와 기업 문화에 대한 직관적 인 이해를 가지고 있습니다.
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Executive Exchange 회의는 새로운 직원 교환 회의의 주요 부분입니다. Dexin Manufacturing Group의 경영진은 시간을내어 교환 회의에 참석했습니다.
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마지막으로, 모든 신입 사원이 평가를 통과하고 연구를 성공적으로 완료했습니다. Dexin Business Culture Group의 인사 관리 센터의 총괄 책임자 인 Chen Jiangqian은 신입 사원에게 완료 증명서를 수여하고 훌륭한 팀을 수상한 "Tailang Team"의 다섯 번째 축구 배팅 사이트을 수여했습니다.
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